A Escola do Poder Judiciário do Acre (Esjud) iniciou a coleta de respostas para a ‘Pesquisa de Clima Organizacional e Melhoria do Ambiente de Trabalho’, direcionada a magistrados e servidores do Tribunal de Justiça do Acre (TJAC). A ação busca identificar pontos de aprimoramento nas rotinas profissionais, promovendo bem-estar, cooperação e eficiência no atendimento à população.
Os interessados podem preencher o formulário disponibilizado online, que abrange todas as unidades da Justiça estadual, incluindo as comarcas do interior. As respostas são voluntárias e tratadas com confidencialidade, não sendo solicitados dados como nome, matrícula ou e-mail. A orientação é evitar informações que possam identificar o participante ou terceiros nas respostas abertas.
O diretor do órgão de ensino, desembargador Luís Camolez, ressaltou que a escuta ativa é essencial para compreender necessidades, dificuldades, possíveis falhas e oportunidades de melhoria na dinâmica institucional. A pesquisa aborda temas como condições físicas, equipamentos, recursos disponíveis, compatibilidade da carga de trabalho e integração entre setores do TJAC, além de avaliar oportunidades de desenvolvimento profissional e reconhecimento.
A iniciativa visa aperfeiçoar os serviços prestados à sociedade e elevar a qualidade das atividades laborais no âmbito do Judiciário acreano. A participação de todos os públicos internos é considerada fundamental para que os resultados reflitam a realidade das diversas áreas e subsidiem futuras ações de melhoria.
Fonte: TJ Acre
