A Escola do Poder Judiciário do Acre (Esjud) promove nesta semana duas atividades sobre Gestão Integrada de Riscos, tema que visa fortalecer a governança, a integridade institucional e a eficiência administrativa. A programação teve início nesta segunda-feira, 13, no Auditório da Esjud, com uma palestra. O curso ocorrerá nos dias 14 e 15, no Laboratório de Informática da Escola. Ambas as atividades são conduzidas por Cynthia Vieira, subcontroladora de Transparência, Integridade e Controle Social do Estado de Minas Gerais.
Na abertura, o servidor Hélio Carvalho, titular da Secretaria de Governança e Gestão Estratégica do Tribunal de Justiça do Acre (TJAC), destacou a relevância da iniciativa. Segundo ele, a capacitação é necessária para identificar, monitorar e tratar riscos que possam impactar os objetivos estratégicos e operacionais. Carvalho agradeceu à Controladoria-Geral de Minas Gerais pela disponibilização do Sistema de Gestão Integrada de Riscos, já em fase de testes piloto em uma secretaria do Tribunal, e que será estendido às demais unidades após o curso.
Em sua palestra, Cynthia Vieira iniciou citando C. S. Lewis: “Integridade é fazer a coisa certa, mesmo quando ninguém está olhando”. Em seguida, abordou obstáculos como cultura organizacional, dificuldade operacional e falta de compreensão sobre os ganhos da gestão de riscos. Pós-graduada em Controle e Repressão a Desvios Públicos, ela explicou os eixos da integridade: compromisso, governança, gestão de riscos e controle; prevenção a conflitos de interesse; transparência e controle social; e cultura da integridade. Também detalhou a finalidade do Sistema de Gestão Integrada de Riscos e a necessidade de identificar, avaliar e classificar riscos por causa, evento, consequência, controles, probabilidade, impacto e nível de risco, defendendo o uso de painel gerencial para monitoramento.
O treinamento prático, nos dias 14 e 15, abordará o uso da plataforma para cadastro de estrutura organizacional, configuração de usuários e perfis, registro de ambiente, identificação e avaliação de riscos, definição de tratamento, elaboração de planos de ação, validação por instâncias de governança e monitoramento das ações. A iniciativa busca capacitar servidores para dominar a ferramenta e alcançar os objetivos estratégicos do Tribunal.
Fonte: TJ Acre
