Pela primeira vez na história do Brasil, a quantidade de pessoas com 60 anos ou mais ultrapassou o número de jovens entre 15 e 24 anos. O fenômeno demográfico representa uma transformação silenciosa que já impacta o mercado de trabalho e as contas da Previdência Social.
Os dados foram divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e mostram que a virada etária é um marco histórico. A mudança no perfil populacional eleva a preocupação com o futuro das aposentadorias no país.
A queda na taxa de natalidade é um dos principais fatores por trás desse cenário. O IBGE registrou que a taxa de fecundidade no Brasil caiu para 1,57 filho por mulher, número inferior ao necessário para manter a população estável, que é de 2,1 filhos.
Entre as causas da redução estão a urbanização acelerada, o ingresso maior das mulheres no mercado formal, o acesso ampliado a contraceptivos e o encarecimento da vida nas metrópoles. Todos esses elementos contribuíram para que as famílias tenham menos filhos.
Enquanto a natalidade recua, a expectativa de vida avança. O Censo aponta que a faixa etária acima de 65 anos saltou de 14 milhões para mais de 22 milhões em pouco mais de uma década. Estimativas da PNAD Contínua indicam que o país já tem cerca de 34 milhões de idosos.
O envelhecimento é mais pronunciado nas regiões Sul e Sudeste. Santa Catarina lidera proporcionalmente o ranking nacional de idosos, seguida pelo Rio Grande do Sul. Já o Norte mantém um perfil jovem, com os menores índices em Roraima e Acre.
A mudança demográfica ocorre em paralelo com a informalidade elevada no mercado de trabalho. Dados oficiais mostram que aproximadamente 39 milhões de brasileiros atuam sem carteira assinada ou sem contribuição regular ao INSS.
A falta de recolhimentos contínuos compromete o financiamento da Previdência Social. O déficit previdenciário já supera R$ 320 bilhões, pressionado pela redução da base de contribuintes formais ante o crescimento de aposentados.
Essa pressão se reflete na realidade dos idosos. Segundo a Síntese de Indicadores Sociais, 24,4% das pessoas acima de 60 anos continuam trabalhando, o maior percentual já registrado.
Grande parte desse grupo permanece ativo por necessidade de complementar a renda. Muitos atuam em atividades informais, como serviços autônomos, transporte por aplicativos e entregas, impulsionados pelo alto custo de vida e pela insuficiência dos benefícios previdenciários.
As regras mais rígidas de acesso à aposentadoria, implementadas pela reforma de 2019, também dificultam a saída do mercado. Com idade mínima maior e exigências ampliadas de contribuição, uma parcela expressiva dos brasileiros adia a aposentadoria.
Projeções do governo indicam que a pressão sobre o sistema previdenciário deve se intensificar nas próximas décadas. Estudos apontam que a população total do país pode começar a diminuir a partir de 2040, enquanto a proporção de idosos continuará crescendo.
As estimativas projetam que as pessoas com mais de 60 anos representarão mais de um terço dos brasileiros até 2070. Esse avanço reduzirá a relação entre trabalhadores ativos e beneficiários, ampliando os desafios fiscais e econômicos para sustentar o sistema público de aposentadorias.
A combinação de mais idosos, menos jovens e alta informalidade cria um cenário preocupante para o futuro da Previdência, exigindo ações estruturais para equilibrar as contas e garantir a proteção social.
Fonte: NSC Total
